红黄蓝教育机构创始人、总裁史燕来荣获“北京市劳动模范”荣誉称号

今年是5年一次的劳模评选表彰年。4月29日，“北京市庆祝五一国际劳动节暨表彰劳动模范和先进工作者大会”在京隆重召开。劳动模范和先进工作者济济一堂，群英荟萃。同时接受表彰的还有197个市级模范集体。这是新世纪以来北京市委和北京市政府进行的最高规格表彰。郭金龙、王安顺等市领导出席表彰大会，并为劳模和模范集体代表颁奖。红黄蓝教育机构创始人、总裁史燕来被授予“北京市劳动模范”荣誉称号，出席表彰大会。

随着社会的发展，劳模也由建国初期以苦干实干为主，转向今天的高科技、高知识等多成分并重发展。新一代劳模在继承无私奉献、恪尽职守等优秀品德的同时，有广泛群众基础。爱岗敬业，扎实工作，赶超先进，在促进经济发展示的同时，展示了进取创新、追求卓越、做先进生产力的推动者的风采。

1998年，为了让中国孩子从零岁起步就能享受最优质的教育，初为人母的史燕来和她的创业伙伴，在北京科技馆的一间教室里创办了中国第一家0-6岁教育实践机构，首创亲子园的概念，并为它取名叫“红黄蓝亲子园”。寓意这里将是家长和孩子共同健康快乐成长的乐园。17年间，史燕来带领团队脚踏实地，稳步发展，先后打造红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜早教套装三大教育品牌，成为中国规模最大的0-6岁一体化、综合性教育机构。

深爱教育事业的史燕来17年如一日坚守在自己的工作岗位，辛勤耕耘，踏实进取。丰台区总工会充分肯定她的努力与坚持，奉献与成绩，并将其事迹上报，参评“北京市劳动模范”。最终，史燕来收获了这份沉甸甸的荣誉，她所带领的红黄蓝也获得了社会各界的广泛认可和高度评价。史燕来说，“这其实是一份集体的荣誉，是对红黄蓝教育机构和所有红黄蓝人的肯定，我们深知她的意义与分量，更加能够感受到她赋予我们的责任和使命”。

劳动模范，是民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。评选劳模、宣传典型，其目的是要倡导人们学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模。

史燕来说，“我们不是干一阵子，而是干一辈子。我希望红黄蓝长久发展，所以一定要有根。”十七载峥嵘岁月，“打造有根的品牌”是红黄蓝发展的出发点和主要目标。如今，红黄蓝已枝繁叶茂，在全国300多个城市拥有近1000家亲子园和300多家高品质的幼儿园，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务。

史燕来坚信，“爱一行，做一行。中国幼教市场需要温暖与温度，要做一个有‘爱’的品牌，爱的本质是给予，这是教育事业的全部意义。有爱就有梦想，有爱就有未来，做一个有爱的品牌才有大未来。” 未来，红黄蓝教育机构将继续秉承“爱心与责任”的核心价值观，在0-6岁一体化教育之路上持续创新发展，为中国婴幼儿家庭提供高品质的早期教育指导与服务。