齐鲁晚报济南10月20日讯：随着生态商业模式优势在企业核心竞争价值上的日益凸显，其必将重塑未来商业格局或演化为未来市场的主流模式。

　　从一直只为打造更好的苹果闭环生态圈，依赖开放式生态圈垄断核心业务的小米，到2014年风靡整个行业的腾讯020生态圈，2015年乐视的“无化反，不生态”生态理念，以打造“IP+媒介+内容+主题公园+科技”生态圈的迪士尼.....生态圈的广泛普及，一度被中国乃至全世界奉为商业模式的圭臬。

　　而今年的全球GCUC联合办公峰会上，泸上联合办公新晋品牌Workingdom联合创始人兼总裁周克力提出“联合办公生态论”。他指出：“‘无生态不持久，基因决定生态论’，未来的联合办公商业竞争格局，不再是产品与产品，产业链与产业链之间的竞争，而是生态圈与生态圈之间的竞争，谁能构建起竞争力的商业生态，谁就能抓住机遇。”此外，基因也是决定生态能够进一步成熟的重要前提。周克力明确表示：“‘无生态，就会灭亡’似乎成为了行业一种潜规则，但前提得建立在‘基因’的基础之上。在经济共享和‘双创’浪潮的推波助澜之下，联合办公体量呈井喷式迸发，以致联合办公红火一段时间后，就传出‘资本已入寒冬’，归根结底，联合办公表面做的是客户需求，实则是未把准自身的基因脉搏，以致如昙花一现般，前三分钟热度、后三分钟就活不下去的状态。”

　　对此，在创建Workingdom之初，周克力就与研发团队敲定了其基因雏形，他所认为的Workingdom基因生态应该是这样：“生态就是不断打破边界，创造一切可能，并通过终端、资源、服务和内容的整合，基于办公、住宅、消费三大场景，帮助企业与企业，企业与用户，用户与用户之间建立连接，使之形成一套完善的自循环系统，并自我修复，自我成长，不断向前发展。”为此，Workingdom现已推出一系列空间产品——Workingdom TUBE感知体验共享工作空间、Workingdom CUBE智能体验共享工作空间、Workingdom HUB共享生态社区。在不久的将来还将陆续推出企业SaaS服务平台等基于办公场景衍生的各种功能性产品。

　　除理念创新升级和构建生态雏形外，Workingdom围绕“基因决定生态论”提出了三大创新实践，并彻底颠覆以往办公服务模式，为联合办公行业发展提供了具有划时代意义的新概念：联合办公商业生态系统、多元化生态圈模式和生态合伙人模式。

　　一、联合办公商业生态系统。周克力曾在多个场合公开表示，Workingdom商业生态系统是基于办公、住宅、消费三大场景，将其一切产品所衍生的可能事物连接为一起，构建了一个集多方位、多样式的生态体系。这种生态体系是一种共生关系，形成了联合办公生态系统的价值网。在这个系统里，人与人，公司与公司，人与公司之间协同进化维持生态系统的动态平衡，而每个子系统与整个商业生态体系共进共退。

　　二、多元化生态圈模式。周克力指出，Workingdom的多元化生态圈是由基因决定生态论——共享、再生、进化决定的，我们坚定不移地推行多元化生态模式战略。共享：共享源于“共享经济”，就是创造一个共同分享的价值体系。在这个体系里，每个入驻者可共同协助和分享、裂变及进化，从而使体系内每项事物得以快捷、高效和系统性地完成。再生：即打破传统式囿规，将生活和工作及消费打破，再生一个全新的空间秩序，同时这个新空间秩序中的每一个成员都是不可分割且息息相关的。进化：即从单一的物理空间，进化到与空间产品所衍生的一切可能性事物，从原有的生态圈转移到新的生态圈，从而再次进化重生。

　　三、生态合伙人模式。Workingdom是上海企界实业发展有限公司旗下品牌，而企界实业是由具备多年风险投资、房产运营、互联网管理等经验的三位创始人周克力、葛一暘和葛律纬联合创建。周克力指出，生态合伙人模式在联合办公行业常见不鲜，但这个生态合伙人模式需建立在一套稳健、合规的运营管理基础之上。通过移动互联网开放体系和技术支持，建立母生态创新平台和创造机制，持续给联合办公空间各环节灌输新的血脉，实现稳定、长久性高增长。同时这个生态合伙人模式属于相互共存，形成利益共同体、事业共同体，最终分享合伙所带来的红利。

　　Workingdom已经在有条不紊地开展各项办公生态机制，并很清楚地从自身实际需求出发，有效结合当下市场、产品、行业、政策等各层面，积极建立联合办公生态圈模式。时代在变，新常态还会出现，Workingdom，将持续推动联合办公生态圈“生态进化”。